С 1 января 2015 года вступят в силу серьезные изменения в Кодекс об административных правонарушениях РФ. Согласно новым поправкам, штрафы за нарушения трудового законодательства возрастают, причем весьма существенно. И даже незначительная ошибка или небрежность при оформлении трудового договора может привести к наложению штрафа в размере до 100 000 руб. Избежать подобного неблагоприятного развития событий поможет семинар-практикум «Кадровое делопроизводство 2014: 148 советов работодателю по кадровой безопасности», организованный консалтинговой компанией «Лигал Эксперт».
Как оформить трудовые отношения и защитить свои интересы? Как обойти «узкие места» и «подводные камни» кадрового делопроизводства?Как более гибко регулировать отношения с работниками и сократить возможные манипуляции с их стороны до минимума? Как расстаться с работником «красиво» и безопасно? На все эти вопросы получат ответ участники семинара.
В ходе практикума его участники смогут оценить содержание своих кадровых документов, сможете исправить ошибки и внести необходимые корректировки, научатся с помощью законных инструментов регулировать отношения с работниками, защищая свой интерес, грамотно расставаться с работниками без последствий для себя. Таким образом, работодатель сможет как минимум вдвое сократить риск предъявления необоснованных претензий со стороны работников.
Ведщие семинара руководитель практики трудовых отношений и кадрового учета Консалтинговой компании «Лигал Эксперт» Анна Лукина и управляющий Консалтинговой компании «Лигал Эксперт» Ольга Попова не просто расскажут об опыте других компаний, но и ответят на заранее присланные вопросы участников семинара.
Семинар-практикум «Кадровое делопроизводство 2014: 148 советов работодателю по кадровой безопасности» пройдет 24-25 апреля в гостинице «Алмаз».
Узнать подробности и записаться можно по тел.: +7 (351) 216-04-06, +7 963-470-50-72, а также на сайте компании «Лигал Эксперт» (http://study.legalxp.ru/seminary/24042014).
Похожие материалы:
 В администрации Златоуста в наступившем году произошла серия кадровых перестановок. | На должность заместителя главы администрации Челябинска по вопросам градостроительства в рамках конкурса претендуют девять кандидатов, на место начальника управления по архитектуре и строительству ... |
Руководитель Челябинского областного фонда имущества, Алена Абрамова, уходит в отставку по собственному желанию.
| Временно исполняющий обязанности губернатора Челябинской области Борис Дубровский провел совещание, посвященное ситуации на рынке труда и занятости населения региона на средне- и долгосрочную ... |
Челябинская область вошла в число регионов-победителей конкурсного отбора пилотных программ субъектов Российской Федерации, направленных на реализацию проекта «Подготовка рабочих кадров для с... | Работа по сокращению квоты на иностранную рабочую силу в Челябинской области продолжается. Соответствующую задачу по наведению порядка на рынке труда Дубровский поставил в своей Стратегии развития ... |
Добавить комментарий